Документы

  1. Главная
  2. Документы
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №679н от 2013-11-18

«Об утверждении профессионального стандарта "Программист"»

Загрузить
.pdf (458,1 КБ)
98
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №1061н от 2014-12-22

«Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"»

Загрузить
.pdf (392,1 КБ)
94
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №625н от 2015-09-10

«Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"»

Загрузить
.pdf (491,8 КБ)
104
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №691н от 2015-10-06

«Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"»

Загрузить
.pdf (622,0 КБ)
89
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №514н от 2015-07-24

«Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)"»

Загрузить
.pdf (457,2 КБ)
95
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №613н от 2015-09-08

«Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых"»

Загрузить
.pdf (465,4 КБ)
96
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №769н от 2015-10-23

«Об утверждении профессионального стандарта "Спортивный судья"»

Загрузить
.pdf (652,4 КБ)
103
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №798н от 2015-10-29

«Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта"»

Загрузить
.pdf (923,5 КБ)
107
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №630н от 2014-09-08

«Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист"»

Загрузить
.pdf (671,9 КБ)
101
Профессиональные стандарты

Приказ Минтруда России №528н от 2014-08-04

«Об утверждении профессионального стандарта "Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту"»

Загрузить
.pdf (626,0 КБ)
103

Категории

Теги

  • Противодействие коррупции

Сайт использует файлы cookie и похожие технологии для улучшения пользовательского опыта.

Продолжая использование сайта, вы подтверждаете свое согласие на их использование.

Хорошо